Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر مرونة الموارد البشرية في البراعة التنظيمية: دراسة حالة المؤسسة الجزائرية القطرية للصلب AQS - الميلية - جيجل

أثر مرونة الموارد البشرية في البراعة التنظيمية: دراسة حالة المؤسسة الجزائرية القطرية للصلب AQS - الميلية - جيجل

مغريش, نهاد; عمارة, أمينة; عبد اللوش, محمد ( مشرفا)
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14474
Date: 2023

Résumé:

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر مرونة الموارد البشرية في البراعة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية القطرية للصلب AQSحيث اعتمدت الدراسة ثلاثة أبعاد لقياس مرونة الموارد البشرية وهي مرونة المهارة و مرونة السلوك و مرونة ممارسات الموارد البشرية فيما اعتمدت بعدين لقياس البراعة التنظيمة الإستكشاف الأمثل للفرص و الإستغلال الأمثل للفرص

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM23.141.pdf
Taille: 3.288Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte