أثر المنظمة المتعلمة على التغيير التنظيمي: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج اولاد صالح الطاهير- جيجل-

dc.contributor.author	عجرود, أميرة
dc.contributor.author	بوشك, نسرين
dc.contributor.author	مقراش, فوزية ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2024-04-15T09:51:11Z
dc.date.available	2024-04-15T09:51:11Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14488
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر المنظمة المتعلمة على التغيير التنظيمي، حيث تضمنت أثر أبعاد المنظمة المتعلمة والمتمثلة في: الرؤية المشتركة، التعلم، تمكين العاملين، تطبيق المعرفة، تطبيق التكنولوجيا من أجل تحقيق التميز والنجاح والأداء العالي.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	المنظمة المتعلمة	fr_FR
dc.subject	التغيير التنظيمي	fr_FR
dc.title	أثر المنظمة المتعلمة على التغيير التنظيمي: دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج اولاد صالح الطاهير- جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR