Dépôt Institutionnel Université de Jijel

دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي: دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية- جيجل-

دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي: دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية- جيجل-

بوغدة, شيماء; بن صابرة, ياسمين; بوخمخم, جنات ( مشرفا )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14491
Date: 2023

Résumé:

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي لدى الموظفين كأحد الإستراتيجيات التي تميز المؤسسات الحديثة التي تعمل على توطيد صلتها بموردها وتحقيق المشاركة في اتخاذ القرارات.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM23.153.pdf
Taille: 12.15Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte