Dépôt Institutionnel

دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي: دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية- جيجل-

دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي: دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية- جيجل-

بوغدة, شيماء; بن صابرة, ياسمين; بوخمخم, جنات ( مشرفا )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14491
Date: 2023

Abstract:

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التمكين في الحد من ظاهرة الإحباط الوظيفي لدى الموظفين كأحد الإستراتيجيات التي تميز المؤسسات الحديثة التي تعمل على توطيد صلتها بموردها وتحقيق المشاركة في اتخاذ القرارات.

Show full item record

Files in this item

Icon
Name: MM23.153.pdf
Size: 12.15Mb
Format: PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account