تأثير جودة حياة العمل على ظاهرة التهكم الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة شركة إنتاج الكهرباء والغاز-أشواط- جيجل

dc.contributor.author	بن خرورو, جمال الدين
dc.contributor.author	بن الصم, أسامة
dc.contributor.author	كرباش, رحمة ( مشرفا)
dc.date.accessioned	2024-04-15T11:09:04Z
dc.date.available	2024-04-15T11:09:04Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14492
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة حياة العمل بمختلف أبعادها الستة على التهكم الوظيفي، ودلك بالوقوف على مجموعة من المفاهيم حول جودة حياة العمل ، كيفية الحد من التهكم الوظيفي وإبراز العلاقة بينهما.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	جودة حياة العمل	fr_FR
dc.subject	التهكم الوظيفي	fr_FR
dc.subject	جودة الوظيفة	fr_FR
dc.title	تأثير جودة حياة العمل على ظاهرة التهكم الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة شركة إنتاج الكهرباء والغاز-أشواط- جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR