Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات و الإتصال في تفعيل أداء إدارة الموارد البشرية في مديرية الموارد البشرية بمؤسسة ميناء "جن جن" بجيجل، أيضا معرفة مدى توفر بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات و الإتصال بالمؤسسة، و علاقة تكنولوجيا المعلومات و الإتصال بأداء إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة