التغيير التنظيمي وعلاقته بالإنتاجية في المؤسسة الصناعية

عليوة, أحلام; فريجة, رانيا; بن يحي, سميرة (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	عليوة, أحلام
dc.contributor.author	فريجة, رانيا
dc.contributor.author	بن يحي, سميرة (مشرفا)
dc.date.accessioned	2025-04-22T14:12:27Z
dc.date.available	2025-04-22T14:12:27Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/14986
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين التغيير التنظيمي والإنتاجية في الشركة الأفريقية للزجاج بالطاهير-جيجل-، حيث تحددت المشكلة الأساسية لها في التساؤل الرئيسي: هل توجد علاقة بين التغيير التنظيمي والإنتاجية في المؤسسة الصناعية؟ ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام منهج دراسة الحالة، كما تم الإعتماد على السجلات والوثائق المقدمة من الشركة وكذا الإستمارة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة لإنجاز هذه الدراسة، حيث وزعت هذه الأخيرة على عينة متكونة من 59 عاملا بالشركة. وقد أسفرت الدراسة عن النتائج الرئيسية التالية: -توجد علاقة بين التغيير الهيكلي والإنتاجية في المؤسسة-محل الدراسة-. -توجد علاقة بين التغيير التكنولوجي والإنتاجية في المؤسسة. -محل الدراسة-. -توجد علاقة بين التغيير في الموارد البشرية والإنتاجية -محل الدراسة-. - توجد علاقة بين التغيير التنظيمي والإنتاجية في المؤسسة-محل الدراسة-.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	التغيير التنظيمي ، العامل ، المؤسسة ، الإنتاج	fr_FR
dc.title	التغيير التنظيمي وعلاقته بالإنتاجية في المؤسسة الصناعية	fr_FR
dc.title.alternative	دراسة حالة الشركة الإفريقية للزجاج بالطاهير - جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR