أثر الفيسبوك على الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين

بوزميط, زينب; فنيط, مريم; العجرود, آسيا (مشرفا)

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بوزميط, زينب
dc.contributor.author	فنيط, مريم
dc.contributor.author	العجرود, آسيا (مشرفا)
dc.date.accessioned	2025-04-24T07:58:26Z
dc.date.available	2025-04-24T07:58:26Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/15028
dc.description.abstract	تهدف دراستنا إلى الكشف عن أثر الفيسبوك على الأساتذة الجامعيين على أدائهم الوظيفي ومحاولة معرفة أهم الدوافع والحاجات لاستخدامهم للفيسبوك ومعرفة هل يساهم هذا الأخير في زيادة فعالية الأداء الوظيفي وكيف يساعدهم في أداء مهامهم العلمية والعملية. من خلال الدراسة على عينة من أساتذة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل وقد تمحورت أسئلة الدراسة كالأتي: -السؤال الرئيسي : ما هو أثر الفيسبوك على الأداء الوظيفي لأساتذة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل؟ الأسئلة الفرعية: -ماهي عادات وأنماط استخدام أساتذة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل للفيسبوك؟ -ماهي دوافع وحاجات استخدام الأساتذة الجامعيين بقسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل؟ وبما أن الدراسة تنتمي للدراسات الوصفية التحليلية فقد اعتمدنا على أداة الاستبيان والملاحظة في جمع البيانات حيث تم تقسيم الاستمارة إلى أربع محاور وقمنا بتوزيعها على عينة قصدية تتمثل في 28 مفردة من أساتذة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل لموسم 2023/2024. حيث توصلت الدراسة إلى أن للفيسبوك أثر ايجابي بنسبة كبيرة على الأداء الوظيفي لأساتذة قسم الإعلام والاتصال بجامعة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	الفيسبوك ، الأستاذ ، الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.title	أثر الفيسبوك على الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين	fr_FR
dc.title.alternative	دراسة ميدانية على أساتذة قسم الإعلام والإتصال في جامعة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR