علاقة الرضا الوظيفي بالإحتراق النفسي لدى أساتذة الجامعة حديثي التوظيف بجامعة جيجل

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الرضا الوظيفي والاحتراق النفسي لدى أساتذة الجامعة حديثي التوظيف بجامعة جيجل، وقد تكونت عينة الدراسة من41 أستاذ حديث التوظيف، حيث تم اختيار العينة بأسلوب المعاينة الطبقية، ثم اختيار الأفراد من كل طبقة بطريقة عشوائية، وقد تم استخدام مقياس الرضا الوظيفي، ومقياس الاحتراق النفسي، بإتباع المنهج الوصفي "الإرتباطي"، وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أنه لا توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الرضا الوظيفي والاحتراق النفسي لدى أساتذة الجامعة حديثي التوظيف بجامعة محمد الصديق بن يحي جيجل (قطب تاسوست).