أثر الثقافة التنظيمية في الإندماج الوظيفي : دراسة حالة الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير- جامعة جيجل

dc.contributor.author	بلوط, زكريا
dc.contributor.author	عليوة, هشام
dc.contributor.author	عليوط, سهام( مشرفا )
dc.date.accessioned	2025-05-07T13:24:57Z
dc.date.available	2025-05-07T13:24:57Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/15220
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الاندماج الوظيفي، من خلال التطرق الى مجموعة من المفاهيم الأساسية حول الإندماج الوظيفي، إضافة إلى البحث في طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإندماج الوظيفي لدى الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الثقافة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	القيم التنظيمية	fr_FR
dc.title	أثر الثقافة التنظيمية في الإندماج الوظيفي : دراسة حالة الأساتذة الدائمين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير- جامعة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR