أثر الصحة التنظيمية في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين  : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء سونلغاز

dc.contributor.author	بالي, نوال
dc.contributor.author	منيغذ, زهيرة
dc.contributor.author	مقراش, فوزية (مشرفا)
dc.date.accessioned	2025-05-08T11:05:37Z
dc.date.available	2025-05-08T11:05:37Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/15236
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة بشكل أساسي إلى بيان "أثر الصحة التنظيمية بأبعادها (التركيز على الهدف، كفاءة الاتصال، معادلة القوة المثلى، استخدام الموارد، التماسك، الروح المعنوية، الإبداع، الاستقلالية، التكيف، كفاءة حل المشكلات) في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بمحطة توليد الكهرباء سونلغاز-جيجل-	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	السلوك الإبداعي	fr_FR
dc.subject	الصحة التنظيمية	fr_FR
dc.subject	تعزيز السلوك	fr_FR
dc.title	أثر الصحة التنظيمية في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة حالة محطة توليد الكهرباء سونلغاز	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR