أثر الرقمنة في الأداء الوظيفي : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لولاية جيجل-

dc.contributor.author	مهرهرة, إكرام
dc.contributor.author	مليط, شيماء
dc.contributor.author	جبلي, حسيبة(مشرفا)
dc.date.accessioned	2025-05-08T13:40:56Z
dc.date.available	2025-05-08T13:40:56Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/15243
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر الرقمنة في الأداء الوظيفي بمديرية الخدمات الجامعية لولاية جيجل، حيث تضمنت الدراسة أثر أبعاد الرقمنة (الأجهزة والمعدات الرقمية، البرمجيات، الاتصالات الرقمية، الأرشفة الرقمية، المهارات الرقمية) في الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	المهارات الرقمية	fr_FR
dc.subject	الرقمنة	fr_FR
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.title	أثر الرقمنة في الأداء الوظيفي : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية لولاية جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR