أثر القيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي:دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR –جيجل-

dc.contributor.author	حمديني, كريمة
dc.contributor.author	حمايدي, ليديا
dc.contributor.author	بوخلوط, صوراية( مشرفا)
dc.date.accessioned	2025-05-18T09:18:02Z
dc.date.available	2025-05-18T09:18:02Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/15250
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلَى التعرف على القيادة الِخادمة وأثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين ببنك الفلاحة التنمية الريفية-البدر-جيجل، حيث تطرقت إلى مفهوم القيادة الخادمة، مفهوم الإلتزام التنظيمي وطبيعة العلاقة الموجودة بينهما	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	القيادة الخادمة	fr_FR
dc.subject	الإلتزام التنظيمي	fr_FR
dc.subject	السلوك الأخلاقي	fr_FR
dc.subject	الإحتواء العاطفي	fr_FR
dc.title	أثر القيادة الخادمة على الالتزام التنظيمي:دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR –جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR