Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أنماط القيادة الإدارية، وأثرها على أداء الموارد البشرية في ثانويات ولاية جيجل، والتي تعتبر كأهم الوظائف التي تعتبر المورد البشري، المورد الأساسي حتى تمارس المؤسسات نشاطها بنجاح، ولمعالجة الإشكال المطروح، قمنا بإتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتصميم إستبانة كأداة للدراسة.