أثرالثقافة التنظمية في الإبداع الإداري  : دراسة ميدانية في البنوك التجارية لولاية جيجل

dc.contributor.author	سحالي, إدريس
dc.contributor.author	فركاش, حمزة
dc.date.accessioned	2020-03-08T12:47:44Z
dc.date.available	2020-03-08T12:47:44Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/154
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أبعاد الثقافة التنظيمية السائدة، ومستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية لولاية جيجل، من وجهة نظر الموظفين فيها، بالإضافة إلى التعرف على مدى تأثير الثقافة التنظيمية السائدة في مستوى الإبداع الإداري، ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد قام الباحثان بتطوير إستبانة مكونة من ثلاث أجزاء، وإعتمد الباحثان على أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة، وذلك من خلال توزيع إستبانة على مجتمع الدراسة، وإستخدم الباحثان الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإبداع الإداري	fr_FR
dc.subject	منهجية الدراسة	fr_FR
dc.title	أثرالثقافة التنظمية في الإبداع الإداري : دراسة ميدانية في البنوك التجارية لولاية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR