اثر التحول الرقمي في دعم ادارة الموارد البشرية

Abstract

في ظل ما يشهده العالم من تطور تكنولوجي متسارع، أصبحت الرقمنة والتحول الرقمي من بين أبرز التحولات التي مست مختلف القطاعات، وعلى رأسها إدارة الموارد البشرية ، التي لم تعد تعتمد فقط على الأساليب التقليدية، بل تبنت أليات رقمية في ظل التحول الرقمي الذي فرض نفسه كخيار استراتيجي يعيد تشكيل ملامح الإدارة الحديثة، ويحدث نقلة نوعية في الأداء،الإبتكار والكفاءة التشغيلية، إلى جانب تأثيره المتزايد في تعزيز الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في التخطيط واتخاذ القرار، ومن هذا المنطلق جاءت هذه الدراسة سعيا لتحليل أبعاد هذا التحول وتبيان انعكاساته المختلفة.