السر المهني في اداء الوظيفة العامة في التشريع الجزائري

Abstract

يعتبر السر المهني من أهم الالتزامات الواقعة على عاتق الموظف، فبحكم وظيفته قد يطلع على معلومات سرية تخص الإدارة والأفراد، يلتزم بكتمانها وعدم إفشائها لأن في ذلك مساس بالمبادئ الأخلاقية بدرجة أولى وإحداث ضرر بالمصلحة العامة والمصلحة الخاصة بدرجة ثانية. ونظرا للأهمية البالغة لكتمان السر المهني ولخطورة إفشائه، أحاطه المشرع الجزائري من خلال قانون الوظيفة العامة بحماية خاصة وأفرد له قواعد مميزة، ويترتب على خرق هذا الالتزام الملقى على عاتق المؤتمنين عقوبات جزائية، تأديبية وأخرى مدنية يتعرضون لها، إلا إذا ما نص القانون صراحة على إعفائهم من ذلك الالتزام على سبيل الجواز أو الوجوب، وفي المقابل منح الموظف المخطئ جملة من الضمانات التي من شانها حمايته من تعسف الإدارة. الكلمات المفتاحية: الموظف العام، الوظيفة العامة، الالتزام بالسر المهني.