القيادة و الإبداع الإداري لدى العاملين

بوقجان, أحلام; مروش, إلهام; بوجردة, ياسين (مشرفا )

Accueil de DSpace
→
Faculté des Sciences Humaines et Sociales (FSHS)
→
Département de Sociologie
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بوقجان, أحلام
dc.contributor.author	مروش, إلهام
dc.contributor.author	بوجردة, ياسين (مشرفا )
dc.date.accessioned	2020-10-20T10:04:15Z
dc.date.available	2020-10-20T10:04:15Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1596
dc.description.abstract	في إطار التحديات و المستجدات البيئية التي يشهده التنظيمات الحديثة أصبح من الضروري إجراءات تعديلات أساسية في دور القادة و المديرين و هو التركيز على رعاية و تنمية الموارد البشرية لأنهما تمثل العنصر الأهم في العصر الحالي، ولهذا نجد موضوع القيادة قد حظب باهتمام الكثير من علماء و باحثي الإدارة نظرا لما لها من دور فعال في تحديد كفاءة و فعالية التنظيمات الإدارية و ذلك من خلال استخدام أنماط قيادية تتلائم مع الظروف السائدة للعمل و الإنتاج داخل المؤسسة، حيث يؤثر النمط القيادي الذي يسلكه مدير المنظمة تأثيرا مباشرا في وجود أو عدم وجود الإبداع ، و عليه يتطلب من كافة المؤسسات التي تسعى للتقدم و التطور أن تتبنى سياسة تشجيع الإبداع و تهتم بالمبدعين من أجل تحقيق الريادة و التميز.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.subject	القيادة ، الإبداع ، الإبداع الإداري	fr_FR
dc.title	القيادة و الإبداع الإداري لدى العاملين	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR