الإدارة بالمشاركة وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي: دراسة حالة بالمؤسسةالعمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي-جيجل-

dc.contributor.author	مصيبح, شفيقة
dc.contributor.author	جدو, سارة
dc.contributor.author	بلجازية, عمر ( مشرف )
dc.date.accessioned	2020-10-20T12:15:46Z
dc.date.available	2020-10-20T12:15:46Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1646
dc.description.abstract	هدفت الدراسة ألى معرفة علاقة الإدارة بالمشاركة بالإلتزام التنظيمي بالمؤسسةالعمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي-جيجل،و قد اظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروقات ذات دلالة غحصائية بين المتوسطات و إستجابات أفراد عينة الدراسة حول الإلتزام التنظيمي	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الإلتزام التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الإدارة بالمشاركة	fr_FR
dc.title	الإدارة بالمشاركة وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي: دراسة حالة بالمؤسسةالعمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي-جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR