أثر تخطيط المسار الوظيفي على االرضا الوظيفي  : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية جيجل

dc.contributor.author	سيوال, حنان
dc.contributor.author	بوحبيلة, إلهام ( مشرفة )
dc.date.accessioned	2020-10-20T12:17:03Z
dc.date.available	2020-10-20T12:17:03Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1647
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر تخطيط المسار الوظيفي على االرضا الوظيفي و أبعاده،و قد توصلت هذه الدراسة لوجود أثر دال إحصائيا لأبعاد و مداخل تخطيط المسار الوظيفي على الرضا الوظيفي في مديرية الخدمات الجامعية جيجل	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	المسار الوظيفي	fr_FR
dc.subject	المعالجة الإحصائية	fr_FR
dc.title	أثر تخطيط المسار الوظيفي على االرضا الوظيفي : دراسة حالة مديرية الخدمات الجامعية جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR