دور أستراتيجيات الإتصال التنظيمي داخل الأندية في الإنسجام الجماعي لفريق

Abstract

تتحدث هذه الدراسة عن دور استراتيجيات الاتصال التنظيمي داخل الأندية الرياضية في تحقيق الانسجام الجماعي للفريق الرياضي، حيث يعتبر الاتصال التنظيمي من الأدوات المهمة في تنظيم العمل داخل الفريق وتنسيق العلاقات بين أفراده، كما يعد من الجوانب التي تحظى باهتمام متزايد داخل الأندية الرياضية لما له من ارتباط بمختلف أشكال التفاعل والتواصل بين اللاعبين والمدرب والإدارة، حيث هدفت هذه الدراسة إلى توضيح أهمية استراتيجيات الاتصال التنظيمي داخل الأندية الرياضية، والتعرف على دورها ومدى مساهمتها في تعزيز وزيادة الانسجام الجماعي بين اللاعبين ودفعهم للتفاعل الايجابي ، و ذلك من خلال دراسة طبيعة التواصل داخل الفريق والعمل على تحسينها ان كانت هناك اي عيوب ، و درجة وضوح القرارات والتعليمات المرسلة للافراد ، واعتماد القنوات الرسمية في نقل المعلومات، بالإضافة إلى التعرف على دور أسلوب المدرب وكيفية تفاعله وتعامله مع لاعبيه وتأثيره على العلاقات بين اعضاء الفريق،وللإجابة عن إشكالية الدراسة تم طرح التساؤل الرئيسي الآتي: كيف تساهم استراتيجيات الاتصال التنظيمي داخل الأندية الرياضية في تحقيق الانسجام الجماعي للفريق الرياضي؟ و من خلال هذا التساؤل انبثقت بعض التساؤلات الفرعية وهي : كيف تساهم استراتيجيات الاتصال التشاركية في زيادة الشعور بالانتماء الجماعي لدى اللاعبين؟ كيف يساهم أسلوب المدرب في تعزيز الانسجام الجماعي من خلال إدارته للاتصال التنظيمي داخل الفريق؟ وتنتمي هذه الدراسة ضمن الدراسات الوصفية التحليلية، حيث تم الاعتماد على المسح الشامل لمجتمع الدراسة المتكون من 24 لاعبا ،وعدم اللجوء الى اختيار العينة حيث تم توزيع استمارة الاستبيان على جميع افراد الفريق الرياضي كما تم استخدام المقابلة كأداة مساعدة من اجل تقوية النتائج مع الاستعانة بالأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل النتائجوجاءت نتائج الدراسة كما يلي: أن استراتيجيات الاتصال التنظيمي داخل الفريق تساهم بشكل فعال في تعزيز الانسجام الجماعي بين اللاعبين أن أسلوب المدرب القائم على الوضوح والحوار والعدالة والاستماع الجيد يساعد على تعزيز الثقة والتفاعل الإيجابي داخل الفريق. أن الاعتماد على القنوات الرسمية والتواصل الواضح يساهم في تحسين تدفق المعلومات وتقوية العلاقات التنظيمية داخل النادي الرياضي. وفي الاخير وحسب النتائج المتوصل إليها، يمكن القول أن الاتصال التنظيمي لا يقتصر فقط على نقل المعلومات والافكار بين الافراد وفقط ، بل هو وسيلة أساسية تساهم في تعزيز وخلق نوع من التماسك الجماعي والاستقرار داخل الفريق الرياضي ، وهو ما يثبت صحة الفرضيات التي بدأت منها هذه الدراسة