أثر المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز (سونلغاز) -مديرية التوزيع لولاية جيجل-

غسمون, رمزي; خن, بلال; حميمدات, صالح ( مشرف )

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de gestion
→
Département Sciences de Gestion
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	غسمون, رمزي
dc.contributor.author	خن, بلال
dc.contributor.author	حميمدات, صالح ( مشرف )
dc.date.accessioned	2020-10-20T14:06:00Z
dc.date.available	2020-10-20T14:06:00Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1762
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المناخ التنظيمي و أبعاده ( الهيكل التنظيمي، نظام الحوافز، نمط القيادة، المشاركة في إتخاد القرارات على الإبداع الإداري لدى موظفي الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز -مديرية التوزيع لولاية جيجل-، وتم إختبار فرضيات الدراسة على مجتمع حجمه 80 موظف بإستخدام الإنحدار المتعدد إعتمادا على برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (spss)، وقد توصلت هذه الدراسة لوجود أثر دال إحصائيا لأبعاد المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	المناخ التنظيمي	fr_FR
dc.subject	الإبداع الإداري	fr_FR
dc.title	أثر المناخ التنظيمي على الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز (سونلغاز) -مديرية التوزيع لولاية جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR