Résumé:
تدور دراستنا الموسومة "التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية "حول واحدة من الظواهر التنظيمية التي تعيشها التنظيمات المعاصرة التي لا بد من التطرق لها ، باعتبارها تعدي على الضوابط المهنية ومساس بالمعايير التنظيمية وقد انطلقنا من سؤال رئيسي مفاده :
ما هو واقع التحرش الجنسي بالمرأة العاملة في المستشفيات الجزائرية ؟
وقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع هذه الظاهرة إضافة إلى كيفية تصرف الممرضات حيال هذه السلوكيات
ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي ومجموعة من الأدوات المتمثلة في المقابلة كأداة رئيسية وأيضا الملاحظة واعتمادنا في التحليل على الأسلوبين الكمي والكيفي .
وقد خلصت دراستنا إلى جملة من النتائج من أهمها : أن التحرش اللفظي يعد أكثر ممارسة في المؤسسات الإستشفائية ، والمسؤول عن التحرش الجنسي أغلبيتهم الزوار ، وأغلب الفترات التي وقع فيها التحرش هي فترة الظهر ، كما تتمثل ردود فعل الممرضات اتجاه سلوك التحرش الجنسي بالصمت وكذلك المكان الأكثر وقوعا يتمثل في رواق المستشفى ، وأخيرا نجد أغلبية الممرضات لسن على اطلاع بالقوانين المتعلقة بالتحرش الجنسي .