أثر تكنولوجيا المعلومات و الإتصال على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية جيجل

Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تكنولوجيا المعلومات و الإتصال على الأداء الوظيفي لدى الموظفين بمديرية التجهيزات العمومية بولاية جيجل و أعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم إختبار أثر أبعاد تكنولوجيا المعلومات و الإتصال على الأداء الوظيفي حيث تم إختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من 80 مفردة، وقد تم الإعتماد أيضا على برنامج التحليل الإحصائي spss في تحليل البيانات و إختبار الفرضيات، وبينت النتائج أن هناك أثر لأبعاد للمتغير المستقل على المتغير التابع، كما أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لتكنولوجيا المعلومات و الإتصال تعزى إلى متغيرات الجنس، السن، المستوى التعليمي، سنوات العمل