Résumé:
تناولت الدراسة موضوع بعنوان: " علاقة حوادث العمل بظاهرة دوران العمل بالمؤسسة الصناعية" وهو موضوع في غاية الأهمية كون الكشف عن أسباب الحوادث بالمؤسسة من شأنها الحد من تفاقم هذه المشكلة ووضع حلول جديدة من أجل خفضها، لأن القضاء عليها شبه مستحيل ما دامت عجلة التنمية مستمرة .
ولمعرفة العلاقة بين حوادث العمل وظاهرة دوران العمل بالمؤسسة الصناعية، تم إجراء الدراسة الميدانية بالمؤسسة " الخزف الصحي بالميلية "، وقد انطلقت هذه الدراسة من تساؤل مفاده : هل تؤدي الحوادث في بيئة العمل إلى زيادة معدل دوران العمل بالمؤسسة الصناعية الجزائرية ؟ والذي حاولنا الإجابة عليه من خلال فرضيتين جزئيتين هما :
- تؤدي العوامل ذات الطابع النفسي والاجتماعي في بيئة العمل إلى ارتفاع معدل دوران العمل.
- تؤدي إصابات العمل الجسمية لدى العمال إلى تغيبهم عن العمل.
أما أهداف الدراسة فقد تمحورت حول معرفة الانعكاسات السلبية لحوادث العمل على بيئة العمل الكشف عن طبيعة العلاقة الموجودة بين المتغيرين والتعرف على أهم العوامل التي تسهم في زيادة معدل دوران العمل.
ولتحقيق هذه الأخيرة تم استخدام المنهج الوصفي الذي يناسب البحث، وتم جمع المعطيات الميدانية بواسطة استمارة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، أما عينة الدراسة فقد كانت عشوائية بسيطة تقدر ب 48 عامل، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية :
- العوامل ذات الطابع النفسي و الاجتماعي في بيئة العمل تؤدي إلى ارتفاع معدل دوران العمل.
- إصابات العمل الجسمية لدى العمال تؤدي إلى تغيبهم عن العمل.
وقد استعملت هذه الدراسة التحليل السوسيولوجي الكمي والكيفي، وأكدت صدق الفرضية العامة، أن الحوادث في بيئة العمل تؤدي إلى زيادة معدل دوران العمل بالمؤسسة الصناعية الجزائرية.
