Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ضغوط العمل و الإغتراب الوظيفي بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي -جيجل و توصلت لوجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل و الإغتراب الوظيفي، كما تم تقديم إقتراحات علمية و أفاق مستقبلية للدراسة