ضغوط العمل و علاقتها بالإغتراب الوظيفي  : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يححي -جيجل-

dc.contributor.author	بن مساس, ياسمينة
dc.contributor.author	ناصر, الشريفة ( مشرفة )
dc.date.accessioned	2020-10-22T10:16:19Z
dc.date.available	2020-10-22T10:16:19Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2069
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ضغوط العمل و الإغتراب الوظيفي بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي -جيجل و توصلت لوجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين ضغوط العمل و الإغتراب الوظيفي، كما تم تقديم إقتراحات علمية و أفاق مستقبلية للدراسة	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	ضغوط العمل	fr_FR
dc.subject	الإغتراب الوظيفي	fr_FR
dc.title	ضغوط العمل و علاقتها بالإغتراب الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يححي -جيجل-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR