Résumé:
تناولت دراستنا موضوع استخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة وعلاقتها بالتنظيم الإداري وقد أجريت الدراسة الميدانية بالشركة الإفريقية للزجاج بأولاد صالح الطاهير، وقد انطلقت هذه الدراسة من تساؤل مفاده: هل توجد علاقة بين استخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة وعملية التنظيم الإداري؟
وقد اندرج تحته أسئلة فرعية وهي:
- هل هناك تباين في استخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة في المؤسسة؟
- هل تؤثر العوامل الذاتية للمبحوثين على نسبة استخدامهم لتكنولوجيا الإتصال الحديثة.
- هل يساهم إستخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة بشكل إيجابي في عملية التنظيم الإدراي في المؤسسة.
كما شملت الدراسة على الفرضيات التالية:
- هناك تباين في استخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة الأربع في المؤسسة (جهاز الحاسوب الأنترنت، شبكة الأنترنات، شبكة الإكسترانيت).
- هل تؤثر العوامل الذاتية للمبحوثين على نسبة إستخدامهم لتكنولوجيا الإتصال الحديث.
- يساهم إستخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة بشكل إيجابي في عملية التنظيم الإداري.
- وقد اعتمدنا المنهج الوصفي ليفيدنا في تحليل البيانات والنتائج الكمية لدراسة ووصفها وصفا دقيقا وكذا الكشف عن العلاقة بين المتغيرين حيث استعنا بجملة من أدوات جمع البيانات تمثلت في الملاحظة الإستمارة، السجلات والوثاق. بعد جمع المعلومات الكافية من عينة الدراسة وتحليلها توصلنا إلى أهم النتائج التي تجيب على التساؤلات والفرضيات المطروحة في الدراسة نلخصها فيما يلي:
- كشف الدراسة أن هناك علاقة بين إستخدام تكنولوجيا الإتصال الحديثة والمستوى التعلمي للمبحوثين حيث يزداد إستخدام هذه الوسائل كلما ارتفع المستوى.
- كما أظهرت الدراسة أن إدخال تكنولوجيا الإتصال الحديثة أحدثت تجديدا في شكل العمل في الشركة عن طريق تسهيل الإتصال بين الموظفين وسرعة تداول وتبادل المعلومات.
