Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر استخدام تكنولوجيا لاتصال الحديثة على الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعة، وكذلك التعرف عن استخدامات تكنولوجيا الاتصال الحديثة من خلال البحث في سرعة الأداء والإنجاز وكفاءة الأداء، إذ اختيرت كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة جيجل مجتمعا للبحث، من أجل تشخيص واقع استخدام تكنولوجيا الاتصال الحديثة ومدى أثرها على الأداء الوظيفي للعاملين، حيث اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي باستخدام أسلوب المسح الشامل، وقد استخدمنا الاستبيان كأداة لجمع المعلومات والبيانات.
وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها:
أن تكنولوجيا الاتصال الحديثة المستخدمة في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية متنوعة تواكب التطورات الحاصلة في العالم.
تكنولوجيا الاتصال الحديثة تساهم في تنمية مهارات وقدرات الموظفين، وتخفف الضغوط المتعلقة بالعمل.
وجود عوائق تعترض استخدام تكنولوجيا الاتصال الحديثة باعتبارها وسيلة تساهم في رفع وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين.
