Dépôt Institutionnel

Département de Sociologie

Département de Sociologie

Recent Submissions

  • شيطروب, نور الهدى; سيساوي, فضيلة (مشرف) (2024)
    تناولت الدراسة موضوعا بعنوان الثقافة التنظيمية والتجديد التكنولوجي في المؤسسة الصناعية الجزائرية ويندرج هذا الموضوع ضمن مواضيع علم اجتماع التنظيم والعمل، وله أهمية كبيرة مرتبطة بالحتميات التكنولوجية في الوقت الحالي، حيث ...
  • بن صابرة, أميرة; بولعويدات, حورية (مشرفا) (2023)
    جاءت هذه الدراسة تحت عنوان "دور تطبیق التیك توك في نشر العنف لدى الشباب الجزائري" في ثلاثة فصول، الفصل الأول تناول مواقع التواصل الإجتماعي، الفصل الثاني تناول التیك توك، أما الفصل الثالث فقد تناول العنف، وتمت میدانیا على ...
  • بن زكري, صليحة; بوسقيعة, نضال; زروق, ياسمينة (مشرفا) (2023)
    تطرقنا في هذه الدراسة إلى موضوع الضغوط المهنية وانعكاساتها على جودة الأداء الأكاديمي لدى الأستاذ الجامعي، غير أن دراستنا لهذا الموضوع استهدفت الضغوط المهنية وانعكاساتها على جودة الأداء، وباعتبار أن الأستاذ الجامعي هو ...
  • بنون, صبرينة; بوعو, نوال; حافي راسو, آسيا; كيموش, خديجة; خيري, نبيل ( مشرفا) (2023)
    حاولنا من خلال هذه الدراسة التي كانت بعنوان:" أثر استخدام موقع التيك توك على سلوكات المراهقين" دراسة ميدانية على عينة من تلاميذ ثانوية بريغن عمار لولاية - جيجل، الكشف عن الأثر الذي يحدثه موقع التيك توك على سلوك المراهق، ...
  • بوسنيو, منى; بلقرماط, شهرة; لزغد, راضية (مشرفا) (2023)
    هدفت هذه الدراسة الى التعرف على طبيعة العلاقة بين ضغوط العمل و أداء العاملين في المؤسسة الإستشفائية مجذوب السعيد الطاهير. وقد احتوت الدراسة على جانبين النظري الذي اشتمل على الاطار التمهيدي للدراسة، السرات النظري للدراسة، ...
  • محروق, اسمهان; فيثة, زينة; حديدان, صبرينة (مشرفا) (2023)
    استهدفت هده الدراسة الموسومة بانعكاسات جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية للمؤسسة الاستشفائية مجدوب السعيد - الطاهير - ولاية جيجل والتي تتمثل في محاولة معرفة الانعكاسات التي خلفتها جائحة كورونا على الثقافة التنظيمية، ...
  • لواتي, ماجدة; قرين, فريال; حديدان, صبرينة (مشرفا) (2023)
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز " علاقة القيادة النسوية بالالتزام التنظيمي " وهي دراسة ميدانية بمخابر بيورام للأدوية _الطاهير، جيجل_ وذلك من خلال الإجابة على إشكالية البحث الممثلة في " ما هي العلاقة بين القيادة النسوية والالتزام ...
  • بوكرمة, ريمة; بوربيع, جمال (مشرفا) (2023)
    تناولت في هذه الدراسة موضوعا بعنوان العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي للأساتذة الجامعين في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة تاسوست- جيجل-، وهو موضوع من مواضيع علم الاجتماع، تم بناء هذا البحث عل الفرضيات ...
  • بيزوش, وردة; لورسي, نور الهدى; بوخدوني, توفيق (مشرفا) (2023)
    إن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية يتطلب الاستمرار بتطوير معلومات الأفراد ولا يأتي ذلك إلا بتنمية القوى البشرية التي تتم من خلال التكوين الذي يعتبر أحد أهم المتطلبات الضرورية لأي سياسة تتبناها المؤسسة من أجل تحسين مستوى ...
  • حمدي, إيمان; حميمد, ريمة; بليلط, عبد الله (2023)
    الجامعة كمؤسسة عالمة لها نظامها ومناخها التنظيمي ومعاييرها ومعتقداتها التنظيمية التي تضبط وتوجه سلوكات الأفراد داخلها، وتحقق استقرارها وتضمن استمراريتها بعيدا عن مظاهر اللامبالاة والاهمال والتسيب بها. واعتمادا على ...
  • بوحنة, ريمة; رضا, يسرى; ياسف, هبة (مشرفا) (2023)
    استهدفت هذه الدراسة الموسومة بعنوان إدارة موظفي المعرفة والتشارك المعرفي في المؤسسات الجامعية ،وهي دراسة ميدانية بجامعة محمد صديق بن يحيى جيجل،وانطلاقا من الافتراض الذي نوه إلىأن هذه الإدارة تؤدي إلى تحقيق التشارك المعرفي ...
  • بودندونة, ريان; بوقزاطة, فطيمة; بوخدوني, توفيق (مشرفا) (2023)
    تناولت هذه الدراسة - تقسيم العمل وعلاقته بالحراك المهني لدى عمال المؤسسة في المؤسسة الصناعية - دراسة ميدانية- بمؤسسة توليد الكهرباء أشواط -جيجل- حول معرفة العلاقة التي تربط تقسيم العمل والحراك المهني لدى عمال المؤسسة حيث ...
  • مقروس, الصافية; قدور, فارس; ياسف, هبة (مشرفا) (2023)
    تتمحور إشكالية الدراسة الحالية حول تأثير الأنوميا التنظيمية على الفعل التنظيمي في التنظيمات الاقتصادية انطلاقا من افتراض بأن الأنومية التنظيمية تؤذي إلى غلق الفعل التنظيمي الانعكاسي في التنظيمات الاقتصادية وانطلقت الدراسة ...
  • بلحجي, نسرين; كبسة, يسرى; بوخالفة, رفيقة (مشرفا) (2023)
    يعتبر موضوع الخدمات الاجتماعية وجودة الحياة المهنية من المواضيع الهامة والتي لم تحظى بالدراسات الكافية من قبل الباحثين، حيث أن عمل المؤسسة على تحسين جودة حياة العاملين من أهم الأسباب التي دفعتنا إلى معرفة المتغير المناسب ...
  • بن عبد الليوة, دلال; بوزعوط, سامية; بوجردة, الياسين (مشرفا) (2023)
    تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على طبيعة العلاقة بين الرقمنة الإدارية والأداء الوظيفي . حيث انطلقت من تساؤل رئيسي مفاده : " ما طبيعة العلاقة بين الرقمنةالإداريةوالأداء الوظيفي ؟ وقد انساب تحت هذا التساؤل الرئيسي ...
  • بوكموخ, شهرة; قجالي, بسمة; بلعيور, الطاهر (2023)
    يعد التعليم الإلكتروني من الطرق التعليمية الحديثة في التعليم الجامعي ويهدف إلى إستخدام التقنية الحديثة لإيصال المعلومة للمتعلم وعليه تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور التعليم الإلكتروني في تحقيق الجودة في مؤسسات التعليم ...
  • بوشلوح, دنيا; مريش, كريمة; سيساوي, فضيلة (مشرفا) (2023)
    تتمحور إشكالية الدراسة حول رقمنة العمل الإداري وجودة الخدمة في المؤسسة العمومية الاستشفائية، انطلاقا من افتراض أن لرقمنة العمل الإداري دور في تحقيق جودة الخدمة في المؤسسة العمومية الاستشفائية. وقد انطلقت من التساؤل الرئيسي ...
  • الياوراسي, خلود; مانع, سهام; غراز, الطاهر (مشرفا) (2023)
    تهدف هذه الدراسة إلى محاولة معرفة دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين جودة مخرجات التعليم العالي بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد الصديق بن يحيى بجيجل قطب تاسوست والتغلب على مشكلة بعدي ...
  • شتيوي, ابتسام; عميور, أحلام; سيساوي, فضيلة (مشرفا) (2023)
    تتمحور إشكالية الدراسة حول طبيعة العلاقة بين بيئة العمل الداخلية والإلتزام التنظيمي لدى العاملين بالمؤسسة العمومية الجزائرية، انطلاقا من افتراض أنه توجد علاقة طردية بين بيئة العمل الداخلية والإلتزام التنظيمي لدى العاملين ...
  • بوخلوط, إبراهيم; لطرش, عبد السلام; شتيوي, الربيع (مشرفا) (2023)
    تسعى الدراسة الحالية إلى البحث في موضوع "دور القيادة التشاركية في التخفيف من الاغتراب الوظيفي لدى العامل بالمؤسسة" كأحد المواضيع الهامة في علم الاجتماع، وانطلقت الدراسة بطرح التساؤل الرئيسي التالي: هل تعمل القيادة التشاركية ...

View more