تسعى الجامعات في مختلف دول العالم إلى تحقيق الأهداف التي يتوقعها المجتمع، وتمثل المسؤولية الاجتماعية للجامعات النموذج الذي من خلالهتحقق الجامعات أهداف التنمية بمختلف أبعادها الاجتماعية والاقتصادية ومنه تحقيق التنمية ...

تمحورت هذه الدراسة حول "دور التدريب في تحسين الأداء الوظيفي"، حيث تهدف إلى معرفة الدور الذي يلعبه التدريب في تحسين الأداء الوظيفي. حيث قمنا بطرح التساؤل الرئيسي على النحو التالي: _ هل يؤدي التدريب إلى تحسين الأداء ...

تهدف هذه الدراسة المعنونة بــ "العمل بنظام عقود محددة المدة وعلاقتها بدافعية الإنجاز، دراسة ميدانية على العاملين بعقود محددة المدة بجامعة جيجل- قطب تاسوست-" إلى معرفة العلاقة بين العمل بنظام عقود محددة المدة ودافعية الإنجاز ...

تهدف هده الرسالة إلى التعرف على علاقة التكوين بالفعالية التنظيمية وتم إجراء الدراسة الميدانية بمؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل وانطلقت هده الدراسة من تساؤل الرئيسي : هل توجد علاقة بين التكوين والفعالية التنظيمية ...

هدفت الدراسة الحالية بعنوان المعوقات الوظيفية لدى المرأة العاملة , والتي اجريت على 42 موظفة ببلدية الطاهير للتعرف على المعوقات التي تعرقل عمل المرأة ومعرفة مدى تأثير المعوقات الوظيفية على المرأة العاملة من الناحية النفسية ...

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن انعكاس المناوبة الليلية للمرأة العاملة على مسؤولياتها الأسرية وانطلقت الباحثتان من تساؤل رئيسي مفاده: ما هو انعكاس المناوبة الليلية للمرأة العاملة على مسؤولياتها الأسرية. حيث اعتمدت الباحثتان ...

تناولت الدراسة موضوع أثر الأنماط القيادية على أداء الموظفين الإداريين وقد تمحورت مشكلة البحث حول هل توجد علاقة إرتباطية إيجابية بين الأنماط القيادية السائدة في بلدية وجانة وأداء الموظفين الإداريين العاملين بها؟ وقد انبثق ...

تهدف هذه الدراسة المرسومة ب "دور البرامج التدريبية في الرفع من الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة" دراسة ميدانية بمؤسسة الكاتمية للفيلين -جيجل- إلى معرفة دور البرامج التدريبية في الرفع من الكفاءة الإنتاجية للمؤسسة. حيث تحددت المشكلة ...

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تقوم به البيئة الداخلية في تحقيق الرضا الوظيفي للعمال بمؤسسة الجزائرية للجلود ومشتقاته وحدة جيجل. انطلقت هذه الدراسة من تساؤل رئيسي مفاده: - هل بيئة العمل الداخلية دور في تحقيق ...

شهد العالم خلال القرن الأخير العديد من التغيرات والتحولات التي كان لها تأثير مباشر أو غير مباشر على كافة المستويات وشملت جميع المؤسسات وخاصة الخدمية، وهذا ما دفع بها إلى ضرورة انتهاج أسلوب حديث من أجل مواكبة هذه التطورات. ...