Département de Sociologie: Recent submissions

  • دور التربية الخاصة في دمج الطفل المعاق سمعيا 
    لكحل, نورة; بولبینة, جمال (مشرفا) (2020)
    تناولت هذه الدراسة موضوعا تحت عنوان: دور التربية الخاصة في دمج الطفل المعاق سمعيا. إن أهمية أي دراسة علمية يمكن استنباطها من أهمية الموضوع نفسه حيث يمكن القول أن أهمية التربية الخاصة تلعب دورا أساسيا في دمج الطفل المعاق ...
  • المكانة الإجتماعية للأسرة وعلاقتها باختيار الطالب للتخصص في الجامعة 
    الياوراسي, نهاد; ثليجة, عبلة; لمزري, جميلة (مشرفا) (2020)
    تناولت هذه الدراسة موضوع "المكانة الاجتماعية لأسرة وعلاقتها باختيار الطالب للتخصص في الجامعة،وهدفت إلى معرفة علاقة المكانة الاجتماعية للأسرة في اختيار الطالب للتخصص في الجامعة، وقد تضمنت الدراسة تساؤل رئيسي مفاده: - هل ...
  • التنشئة الأسرية للمراهقين في ظل هيمنة شبكات التواصل الإجتماعي "الفايسبوك نموذجا" 
    مشطري, سهام; سرار, أمينة; غراز, الطاهر (مشرفا) (2020)
    لقد جاءت الدراسة الحالية تحت عنوان: التنشئة الأسرية للمراهقين في ظل هيمنة شبكات التواصل الاجتماعي " الفايسبوك نموذجا"، حيث تهدف هذه الأخيرة إلى الكشف عن تأثير شبكات التواصل الاجتماعي على التنشئة الأسرية للمراهقين، وبالتالي ...
  • التربية الخاصة ودورها في الدمج الإجتماعي للطفل المعاق حركيا 
    شليغوم, لبنى; حمار, فتيحة (مشرفا) (2020)
    تناقش هذه الدراسة أوضاع المعاقين حركيا في مراكز التربية الخاصة وكيفية تأهيلهم وإدماجهم اجتماعيا، كما توضح الدراسة أن هناك أسباب تؤثر على اندماج المعوق مع بيئته ومحيطه الاجتماعي، وهذه الأسباب ميزت المعاق عن بقية أفراد المجتمع ...
  • التربية الأسرية وعلاقتها بإستحفال ظاهرة الغش 
    بيزوش, وردة; جبار, دنيا; بواب, رضوان (مشرفا) (2020)
    كان ولا زال موضوع التربية الأسرية وظاهرة الغش من أهم المواضيع الراهنة التي أثارت جدلا بين العديد من المفكرين في هذه الحقبة الزمنية وذلك لتفشي هذه الظاهرة بدرجة كبيرة وفي نطاق واسع خاصة في ظل التغيرات التي يشهدها العالم في ...
  • الأساليب الإشرافية ودورها في التقليل من الصعوبات التي تواجه الأساتذة المبتدئين من وجهة نظر مشرفي التعليم الإبتدائي 
    غيشي, فراح; قارة, فضيلة; بواب, رضوان (مشرفا) (2020)
    انطلاقا من الدور الذي تلعبه الأساليب الإشرافية التي يمارسها المشرفون التربويون في العملية الإشرافية الحديثة، والتي تسعى إلى الارتقاء بعمليتي التعليم والتعلم وتحقيق جودتهما من خلال التركيز على الأستاذ باعتباره العمود الفقري ...
  • الإدارة الصفية ودورها في التفاعل الصفي من وجهة نظر أساتذة التعليم المتوسط 
    طاجين, روميسة; صالحي, مسعودة; مزهود, نوال (مشرفا) (2020)
    تناولت هذه الدراسة موضوع الإدارة الصفية ودورها في التفاعل الصفي من وجهة نظر أساتذة التعليم المتوسط، وقد سعت الى التعرف على الدور الذي تلعبه إدارة الصف في تحقيق التفاعل الصفي وهذا من خلال محاولة الاجابة على التساؤل الرئيسي ...
  • علاقة بيئة العمل الداخلية بالتوافق المهني لدى العاملين في المؤسسة الصناعية 
    بوعاملي, وفاء; حمدلو, لمياء; بوغرزة, رضا (مشرفا) (2020)
    إن بيئة العمل الداخلية بعناصرها المادية، التنظيمية أو الاجتماعية تترك بصمتها على المؤسسات بصفة عامة، ولهذا كان الهدف من هذه الدراسة هو التعرف على علاقة بيئة العمل الداخلية بالتوافق المهني من خلال متغيرات ثلاثة وهي البيئة ...
  • دور الأمن الصناعي في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى العامل في المؤسسة الجزائرية 
    بوكرة, نورالدين; رضا, عبد المالك; شتيوي, ربيع (مشرفا) (2020)
    استهدفت هذه الدراسة معرفة الدور الذي يلعبه الأمن الصناعي بمركز تعبئة قارورات الغاز GPL، التابع لمؤسسة نفطال بالمنطقة الصناعية أولاد صالح بالطاهير، في تحقيق الإستقرار الوظيفي لدى العاملين به وقد تم على المنهج الوصفي الذي ...
  • دور عقلنة االتسيير في توجيه السلوك التنظيمي للموظفين بالمؤسسة 
    مانع, عبد الأمين; مانع, بوعلام; حيتامة, العيد (مشرفا) (2020)
    لتحافظ المؤسسةعلى تكيفها مع محيطهاوتحقق أهدافهاوتضمن استمراريتهاوتصل إلى أعلى كفاءتها،يجب عليهاالاهتمام بالموردالبشري باعتباره نامي ومنمي وعنصرحيوي فعال والعمودالفقري والأساس الصلب لبناءأي مؤسسة،وكذلك كونه العقل المدبروالمحرك ...
  • الترقية و الولاء التنظيمي 
    بوتاعة, وديع; بوتاعة, سهيلة; بوخدوني, التوفيق (مشرفا) (2020)
    هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه الترقية في تحقيق الولاء التنظيمي بمؤسسة الصندوق الوطني للتقاعد CNR بجيجل حيث تمحورت حول تساؤل رئيسي مفاده" هل يساهم نظام الترقية في تحقيق الولاء التنظيمي للعمال في العمل " ولتحقيق ...
  • دور الاتصال التنظيمي لدى القيادات الإشرافية وتنمية الموارد البشرية 
    خامر, فاطمة الزهرة; بوطاجين, دليلة; بوخالفة, رفيقة (مشرفا) (2020)
    يعتبر موضوع الاتصال التنظيمي لدى القيادات الإشرافية وتنمية الموارد البشرية من مواضيع الحديثة التي لم تحظى بالاهتمام من طرف الباحثين من قبل، وقد حاولنا من خلال دراستنا هذه، العمل على تكوين فكرة واضحة للموضوع الاتصال التنظيمي ...
  • نظام العمل بالمناوبة و علاقته بضغوط العمل 
    بورماد, زكرياء; بوغرة, عبد الوهاب; بلعيور, الطاهر (مشرفا) (2020)
    نظام العمل بالمناوبة وعلاقته بضغوط العمل لدى أعوان الحماية المدنية للوحدة الرئيسية -جيجل- هدفت الدراسة إلى التعرف على نظام المناوبة وعلاقته بضغوط العمل لدى أعوان الحماية المدنية للوحدة الرئيسية لولاية جيجل، ولإختبار ...
  • كفاءات هيئة التدريس وجودة الخدمة في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر طلبة ماستر 2 و طلبة الدكتوراه 
    سعودي, نهى; حنك, مريم; بليلط, عبد الله (مشرفا) (2020)
    جاء ت هذه الدراسة كمحاولة لفهم واقع جودة الخدمة في المؤسسة الجامعية الجزائرية، و ابراز دور كفاءات هيئة التدريس في تحسين جودة الخدمة تحت عنوان: " كفاءات هيئة التدريس وجودة الخدمة في الجامعة الجزائرية من وجهة نظر طلبة ...
  • تمكين العاملين والمواطنة التنظيمية بالمؤسسة الصناعية الجزائرية 
    كزعي, آسيا; كرينح, كرينح; حديدان, صبرينة (مشرفا) (2020)
    جاءت هذه الدراسة لتقديم طرحا سوسيولوجيا حول" تمكين العاملين والمواطنة التنظيمية بالمؤسسة الصناعية"، وهي دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية لإنتاج الكهرباء محطة آشواط بالطاهير جيجل، حيث اشتملت الدراسة على جانبين: جانب نظري، ...
  • العنف الإداري و أداء العاملين 
    عباسي, وسام; شيبوط, سميرة; سيساوي, فضيلة (مشرفا) (2020)
    لقد جاءت الدراسة الحالية تحت عنوان" العنف الإداري وأداء العاملين" وتهدف هذه الأخيرة إلى معرفة تأثير العنف الإداري على أداء العاملين في مديرية الصيد البحري والموارد الصيدية لولاية جيجلوبالتالي فقد جاءت إشكالية الدراسة وفقا ...
  • دور الإتصال الداخلي في رفع دافعية العمل لدى الموظفين 
    عبد الهادي, تينهينان; بولبينة, جمال (مشرفا) (2020)
    لقد انطلقت دراستنا المعنونة بـ "دور الاتصال الدّاخلي في رفع دافعيّة العمل لدى الموظفين" من سؤال رئيسي وهو: هل للاتصال الدّاخلي دور في رفع دافعيّة العمل لدى الموظفين؟. ويعتبر هذا الموضوع ذو أهميّة كبيرة باعتبار الاتّصال ...
  • دور الرقابة الإدارية في تحسين جودة الخدمة 
    زعيمن, أمينة; زيغة, شهيناز; شربال, مصطفى (مشرفا) (2020)
    تسعى المؤسسات الحديثة لتحقيق الجودة في خدماتها من خلال تطوير كفاءتها وفعالية مواردها البشرية وتطبيق أساليب عمل جديدة لتدعيم قدرتها التنافسية وضمان تحقيق الريادة والتميز في الأداء عن غيرها من المؤسسات في سوق العمل. إن هذه ...
  • متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالجامعة الجزائرية من وجهة نظر أساتذة قسم علم الاجتماع 
    بقاح, نور الهدى; بدرين, بشرى; حديدان, صبرينة (مشرفا) (2020)
    تعد إدارة الجودة الشاملة من بين المواضيع التي نالت اهتمام العديد من الباحثين الأكاديميين، بوصفها أسلوبا إداريا حديثاحقق جملة من النجاحات في مختلف القطاعات، حيث لم يقتصر على المؤسسات الانتاجية فقط بل على العكس من ذلك أصبحت ...
  • نمط الثقافة التنظيمي السائد في الجامعة الجزائرية من وجهه نظر الموظفين العاملين بها 
    بن عليلش, أحلام; بن عليلش, ريمة; سيساوي, فضيلة (مشرفا) (2020)
    تهدف الدراسة الراهنة لتقسيم موضوع نمط التكاثر التنظيمي السائد في الجامعة الجزائرية من وجهه نظر العاملين ولقد جاءت الإشكالية وفق التساؤل الرئيسي التالي: - ما هو نمط الثقافة التنظيمية السائد في الجامعة الجزائرية من وجهه نظر ...

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte