Département de Sociologie: Recent submissions

  • فريجة, عائشة; شحاط, سعاد (مشرفا) (2019)
    تهدف هذه الدراسة الموسومة ب "إستراتيجيات الاتصال والترويج السياحي بالجزائر" إلى تسليط الضوء على الكيفية التي تساهم بها إستراتيجيات الاتصال في نجاح عملية الترويج السياحي بهدف تحسين صورة الوجهة السياحية والترويج لخدماتها ...
  • لحرش, أميرة; يسعد, لبني (مشرفا ) (2018)
    تمحورت دراستنا الموسومة بدور مواقع التواصل الاجتماعي في التسويق الاليكتروني حول الدور الذي تقوم بيه هده المواقع، من اجل إنجاح التسويق الاليكتروني في مؤسسة موبيليس حيث هدفت هده الدراسة إلى رصد سياسة موبيليس التسويقية ...
  • بوضياف, عبد الرزاق; هنوس, مولود; بوخالفة, رفيقة (مشرفا) (2018)
    تتمحور هذه الد راسة الموسومة ب "دور الاتصال الخارجي بالبمدية في تحسين الخدمة العمومية – د راسة ميدانية مع مواطني بمدية القنارنشفي- جيجل" حول معرفة دور الاتصال الخارجي في تحسين الخدمة العمومية، حيث تحددت المشكلة الأساسية ...
  • بوتيوتة, كريمة; بيوط, فاطمة الزهراء; بليلط, (مشرفا )عبد الله (2019)
    هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين العوامل الوظيفية و ضغوط العمل لدى الموظفين الإداريين في الجامعة . شملت الدراسة ثلاث فرضيات رئيسية تناولت المتغيرات الوظيفية المتمثلة في عبء الدور غموض الدور و صراع الدور و علاقتها ...
  • بوجاجة, نسرين; بوسعيود, أسماء; فراش, ربيع (مشرفا) (2019)
    تبلورت مشكلة الدراسة الراهنة تحت عنوان دور الحوافز في تحسين الفعالية في العمل، داخل مؤسسة الكاتمية للفلين -جيجل- حيث هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أهمية الحوافز والدور الذي تلعبه في المؤسسة من أجل تحسين الفعالية وقد انطلقنا ...
  • نور, شهيرة; بن يحي ، سميرة (مشرفا) (2018)
    تهدف هذه الدراسة الموسومة ب" الاتصال الخارجي ترويج الخدمات في المؤسسة "- دراسة ميدانية بمؤسسة إتصالات الجزائر 'موبيليس' فرع جيجل- إلى معرفة العلاقة بين الإتصال الخارجي وترويج الخدمات، حيث تحددت مشكلة هذه الدراسة في التساؤل ...
  • زيغة, كاميلية; بواب, رضوان(مشرفا) (2018)
    انطلقت دراستنا المعنونة بــ " الاتصال الداخلي وإدارة الصراع داخل المؤسسة الإستشفائية محمد الصديق بن يحى بولاية جيجل " من السؤال الرئيسي مفاده:كيف يساهم الاتصال الداخلي في إدارة الصراع داخل المؤسسة؟ عمدت دراستنا إلى معرفة ...
  • بوجنانة, حسام الدين; ضافر, نور الإسلام; لعوبي, يونس(مشرفا) (2018)
    نستعرض في هذه الدراسة نتائج دراسة ميدانية جاءت بعد الإهتمام الشديد الذي أصبح يلقاه المستهلك في مجال الإعلان والتسويق، وكذا كون هذه الدراسة تندرج ضمن تخصص العلاقات العامة وبناءا على هذا حاولنا معرفة كيفية مشاهدة المرأة ...
  • فنينش, سعاد; بومجيرك, لمياء; بوالفلفل, ابراهيم (مشرفا) (2018)
    تهدف الدراسة الراهنة لتقصي موضوع العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمي، وهذا من خلال الوقوف على واقع المتغيرين في مجال التنظيم، ولقد جاءت إشكالية الدراسة وفق التساؤل الرئيسي التالي: هل للعدالة التنظيمية دور في تحقيق الالتزام ...
  • براحية, زينب; زماش, ريمة; كواهي, الربيع (مشرفا) (2018)
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور التمكين الإداري في خلق الإبداع لدى الموظفين في المؤسسة الجزائرية. حيث قمنا باستخدامنا المنهج الوصفي في هذه الدراسة، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين الإداريين ببلدية زيامة منصورية ...
  • غسمون, سمية; بلواد, مريم; بودريوة, فوزية (مشرفا) (2018)
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي بالمؤسسة الجزائرية من خلال الإجابة على التساؤل الرئيسي : - هل للعدالة التنظيمية دور في تحقيق الالتزام التنظيمي؟ و للإجابة على هذا السؤال ...
  • بوصلوب, رقية; شالوم, نعيمة; شربال, (مشرفا) مصطفى (2018)
    إن إستراتجيات المؤسسات لتحسين أداء العمال دوما- في الغالب- ترتكز أولا على اختيار وضبط أساليب القيادة لأجل النجاعة وتحقيق الجودة، ومنه فالأداء يقترن دوما بطبيعة التسيير الإداري و العملياتي لذلك كانت هذه الدراسة كمحاولة إسهام ...
  • بوديبة, عبد الفتاح; ناصر, منصف; بودريوة, فوزية (مشرفا) (2018)
    إن عملية اتخاذ القرارات عملية لا يمكن إغفالها أو حتى تجنبها لأنها تؤثر بصورة مباشرة على العنصر البشري وفي سلوكاته واتجاهاته وحتى فعاليته وذلك من خلال التسيير الحسن لمهارته والتحكم فيها وبالتالي وضع الرجل المناسب في المكان ...
  • بومالة, أحلام; بولخيوط, يحي; بوغرزة, رضا (مشرفا) (2018)
    تبلورت مشكلة دراستنا الراهنة حول:الخصائص الاجتماعية للمنقطعين عن الدراسة "قراءة سوسيولوجية لعينة من المنقطعين عن الدراسة في المرحلة الثانوية، فمن خلال هده الدراسة قمنا بطرح التساؤل الرئيسي مفاده: ما الخصائص الاجتماعية ...
  • دربوز, شعيب; فراش, الربيع(مشرفا) (2018)
    تبلورت مشكلة الدراسة الحالية تحت عنوان الإشراف و الأداء داخل الشركة الإفريقية للزجاج، حيث انطلقنا من هذه الدراسة من طرح التساؤل الرئيسي: ما علاقة الإشراف بالأداء الوظيفي؟ وانبثقت من هذا التساؤل التساؤلات الفرعية التالية ...
  • رويمل, مليكة; خدروش, سلاف; شتيوي, الربيع (مشرفا) (2018)
    يعتبر التكوين من أهم عمليات تنمية الموارد البشرية من أجل تحسين مستوى العاملين في المؤسسة، فنجاحها يتوقف على مدى توفرها على عمال أكفاء ومؤهلين ومتكونين للعمل. والتكوين استراتيجية تضعها المؤسسة لتأمين تطوير العمال وتوفير ...
  • قندوز, ياسر; زلوف, موسى; براهمة, نصيرة (مشرفا) (2018)
    هدفت الدراسة المعنونة بــ: واقع تجسيد الإدارة الإلكترونية في المؤسسة الجزائرية، دراسة بمؤسسة الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي ـ جيجل ـ إلى التعرف على كفاية متطلبات تجسيد الإدارة الإلكترونية (البشرية والإدارية والتنظيمية ...
  • كيموش, أمينة; العايب, ابتسام; بلغول, أمينة ( مشرفا ) (2018)
    تبلورت مشكلة دراستنا الراهنة تحت عنوان القيم التنظيمية و دورها في تحسين أداء الموارد البشرية داخل الشركة الإفريقية للزجاج " -أولاد صالح-الطاهير - جيجل-" والتي هدفت إلى معرفة مدى مساهمة القيم التنظيمية في تحسين أداء الموارد ...
  • أكني, آسيا; بوراس, عبلة; بلعيساوي, (مشرفا) الطاهر (2018)
    تعد ظاهرة حوادث العمل من بين المشاكل التي تعانيها المؤسسات خاصة المؤسسات الصناعية حيث تعتبر هذه المشكلة من المشكلات التي تؤرق المؤسسات الصناعية، نتيجة لما تخلفه من خسائر مادية (الآلات والمعدات) وبشرية . وقد جاءت هذه ...
  • بن صابرة, بسمة; زنانرة, حسينة; سمير, أبيش (مشرفا) (2018)
    تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الأنشطة المدرسية اللاصفية على التحصيل الدراسي للتلميذ ببعض ابتدائيات بلدية الطاهير ومن بينها الأنشطة الموسيقية، المسرحية، الرياضية، حيث انطلقنا من سؤال رئيسي مفاده : هل تؤثر الأنشطة المدرسية ...

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte