Département de Sociologie: Recent submissions

  • الإتصال التنظيمي و إدارة الصراع داخل المنظمة 
    زيغة, شمس الدين; عدالة, نعيمة; سيساوي, فضيلة(مشرفا) (2018)
    حاولت هذه الدراسة تقصي موضوع الاتصال التنظيمي وإدارة الصراع داخل المنظمة، وذلك من خلال الوقوف على واقع كالمتغيرين في التنظيم محل الدراسة. وكان التساؤل الرئيسي للدراسة كالآتي: هل يساهم الاتصال التنظيمي في غدارة الصراع ...
  • دور الرقابة الإدارية في تحقيق الإلتزام التنظيمي داخل المؤسسة 
    محلق, إسمهان; روابحة, فريدة; ميلاط, صبرينة(مشرفا) (2018)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي تلعبه الرقابة الإدارية في تحقيق الإلتزام التنظيمي بمؤسسة الجزائرية للجلود ومشتقاته وحدة جيجل. انطلقت هذه الدراسة من تساؤل رئيسي مفاده: - هل للرقابة الإدارية دور في تحقيق الالتزام ...
  • الثقافة التنظيمية و إدارة الصراع داخل المؤسسة 
    بن حمادة, حبيبة; صوكو, نادية; بوقلمون, داود (مشرفا) (2018)
    تهدف الدراسة الراهنة لتقصى موضوع الثقافة التنظيمية وإدارة الصراع داخل المؤسسة، ولقد جاءت إشكالية الدراسة وفق التساؤل الرئيسي التالي: - هل تساهم الثقافة التنظيمية في إدارة الصراع بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بجيملة، ...
  • التدقيق الإجتماعي و الأداء 
    بوفنشوشة, ميرة; ياسف, خديجة; كعواش, رؤوف(مشرفا) (2018)
    سعت الدراسة إلى فهم علاقة التدقيق الاجتماعي بالأداء بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية المينائية جن جن جيجل، من خلال التعرف على مدى اهتمام المؤسسة بالتدقيق الاجتماعي وكذلك التعرف على مستوى الأداء بالمؤسسة الاقتصادية ثم فهم ...
  • الثقافة التنظيمية و تحقيق الإلتزام التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية 
    صيفور, حكيمة; لعور, أمينة; بورحلي, (مشرفا) كريمة (2018)
    تناولت دراستنا موضوع الثقافة التنظيمية وتحقيق الالتزام التنظيمي والتي تعتبر من أهم المواضيع التي تناولها علم الاجتماع والسلوك التنظيمي لما لها من أهمية في نجاح أو فشل أي مؤسسة في بيئة تنافسية، حيث هدفت دراستنا إلى: - ...
  • المعوقات الوظيفية و أثرها على الأداء الوظيفي للمرأة العاملة 
    بوجرادة, كنزة; بورويد, خديجة; كياس, عبد الرشيد (مشرفا) (2018)
    تهدف هذه الرسالة إلى التعرف على أثر المعوقات الوظيفية على الأداء الوظيفي للمرأة العاملة ، و تم إجراء الدراسة الميدانية ، بكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية بالقطب الجامعي، محمد الصديق بن يحي –تاسوست- جيجل. وانطلقت هذه ...
  • الثقافة التنظيمية و التغيير التنظيمي 
    بن عياد, صباح; بوقريط, أمينة; ميلاط, صبرينة(مشرفا) (2018)
    تناولت دراستنا موضوع الثقافة التنظيمية والتغيير التنظيمي الذي يعتبر من أهم المواضيع التي لقيت اهتماماً بالغاً في مجال علم اجتماع لما لها من تأثير على نجاح أو فشل المؤسسات، وقد هدفت هذه الدراسة إلى: - معرفة واقع الثقافة ...
  • البيئة الداخلية للمؤسسة و الإلتزام التنظيمي لدى العاملين 
    بوالترة, خيرة; بولبطينة, نصيرة; بوغرزة, رضا (مشرفا) (2018)
    تناولت الدراسة الحالية موضوعا بعنوان " البيئة الداخلية والالتزام التنظيمي لدى العاملين "، وقد اعتمدت على العينة الطبقية العشوائية وتكونت عينة الدراسة من (70) عاملا في مؤسسة الخزف الصحي بالميلية ولاية جيجل، حيث اتبع في انجاز ...
  • دور العمل في إطار عقود ما قبل التشغيل في إشباع حاجات العاملين 
    شليغوم, رمضان; بن بلي, عبد العزيز; شتيوي, ربيع (مشرفا) (2019)
    جاءت هذه الدراسة تحت عنوان" دور عقود ما قبل التشغيل في إشباع حاجات العاملين " وهدفت إلى معرفة الدور الحقيقي لبرنامج عقود ما قبل التشغيل في إشباع حاجات العاملين الفيزيولوجية والاجتماعية والنفسية . ولتحقيق ذلك تم الانطلاق ...
  • إتجاهات الطلبة الجامعيين نحو التوظيف في الجزائر 
    كحول, حسين; لعلو, صابر; بن يحي, سميرة (مشرفا) (2019)
    تهدف هذه الدراسة الموسومة بــ" إتجاهات الطلبة نحو التوظيف في الجزائر" -دراسة ميدانية بجامعة محـمد الصديق بن يحي- جيجل- إلى معرفة أراء الطلبة الجامعيين حول ظاهرة التوظيف في الجزائر، حيث حددت المشكلة الأساسية في التساؤل ...
  • دور الرقابة الإدارية في الحد من التغيّب لدى العمّال 
    بوروينة, دنيا; هولي, أحلام; سرار, شفيقة (مشرفا) (2019)
    لقد جاءت هذه الدراسة تحت عنوان: "دور الرقابة الإدارية في الحدّ من التغيّب لدى العمّال". وتهدف إلى معرفة الدور الذي تؤديه الرقابة الإدارية في تقليل نسب التغيّب لدى العمال والحدّ منه. حيث أن الرقابة من أبرز العمليات الإدارية ...
  • المعيقات المهارية في تطبيق الإدارة اللكترونية 
    بويبية, أسماء; عزون, سلمى; كعواش, رؤوف (مشرفا) (2019)
    تعرضت دراستنا الى موضوع " المعيقات المهارية في تطبيق الادارة الالكترونية " وتهدف الدراسة الى معرفة المعيقات المهارية التي تواجه الموظفين في تطبيق الادارة الالكترونية بمؤسسة بلدية الطاهير. وقسمت الدراسة الى جانبين، الجانب ...
  • علاقة الثقافة التنظيمية بأداء الموارد البشرية 
    العدواني, خولة; نعمون, إبتسام; سرار, شفيقة (مشرفا) (2019)
    لقد جاءت الدراسة الحالية تحت عنوان" علاقة الثقافة التنظيمية بأداء الموارد البشرية" وتهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع الثقافة التنظيمية وأداء الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية وقد تم تحديد اشكالية الدراسة وفقا للتساؤل ...
  • دور التكوين في تحسين الاداء الوظيفي للعامل في المؤسسة 
    أسماء, الحاطم; خديجة, بوقرص; غراز, الطاهر(مشرفا) (2019)
    يلعب التكوين دور كبير في تحسين الأداء الوظيفي، إذ يعتبر من أهم الركائز الأساسية لنجاح المؤسسة ومدى توفير هذه الأخيرة لعمال أكفاء ومتكونين للقيام بجميع المهام والأعمال الموكلة لهم ومنه جاءت هذه الدراسة لتناول موضوع التكوين ...
  • أثر القيم الإجتماعية على السلوك التنظيمي لمعاملين داخل المؤسسة الجزائرية 
    لورغي, صفية; بوخالفة, رفيقة (مشرفا) (2019)
    يعتبر موضوع القيم الاجتماعية والسلوك التنظيمي من المواضيع الهامة التي حضي باهتمام العديد من الباحثين والعلماء في مختلف الدراسات الاجتماعية، إذ حاولنا من خلال دراستنا هذه تكوين صورة تتسم بالوضوح لموضوع القيم الاجتماعية ...
  • كفاءات مدراء الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية 
    بروق, مريم; رويخة, مريم; كعواش, رؤوف (مشرفا) (2019)
    إن نجاح المؤسسة يعتمد أساسا عمى حسن تسيير مواردىا المادية والبشرية ، وهي من الأمور التي تضطلع بها الإدا ة ويعتبر موضوع كفاءة مد راء الموارد البشرية من أهم الموضوعات التي استحوذت على اهتمام وتفكير الكثير من الكتاب والباحثين ...
  • التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الجامعية الجزائرية 
    زين الدار, عزيزة; بليلط, عبد الله (مشرفا) (2019)
    جاءت هذه الدراسة كمحاولة لفهم واقع التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الجامعية الجزائرية، ومعرفة ما إن كان للمركزية علاقة بقصور التخطيط الاستراتيجي لها، تحت عنوان: "التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الجامعية الجزائرية"وهي دراسة ...
  • دراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تاسوستدراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة تاسوست 
    عميمور, عبد الفتاح; بن حميمد, فاتح; بلعيور, الطاهر (مشرفا( (2019)
    اهتمت هذه الدراسة بموضوع علاقة العوامل الاجتماعية و الثقافية بعزوف طلبة السنة الثانية ماستر عن إنشاء المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في إطار الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ، و ذلك لأهمية الإطارات الجامعية و التي تعد رأس ...
  • علاقة الثقافة التنظيمية بتحسين أداء العمال 
    لعويسي, سلوى; شربال, مصطفى (مشرفا) (2019)
    لقد حظيت الثقافة بشكل عام والثقافة التنظيمية بشكل خاص باهتمام علماء الإدارة، نظرا لما لها من دور فعال في تحسين أداء العمال، وسلوك الأفراد العاملين، مما يزيد من أهمية الثقافة التنظيمية للمنظمة هو ما يعتبره الكثير من ...
  • دور القيادة في ادارة المخاطر 
    بوجردة, أمال; لحمر, إيمان; بولفلفل, إبراهيم (مشرفا) (2019)
    "دراسة ميدانية مع العمال التنفيذيـيـن بمؤسسة ميناء جن جـن ولاية جـيجـل" يهدف موضوع هذه الدراسة إلي معرفة الدور الذي تلعبه قيادة مؤسسة ميناء جن جـن في إدارة المخاطر، والتعرف على أهم المخاطر التي يواجهها عمال مؤسسة ميناء ...

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte