Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة شركة إنتاج الكهرباء جيجل

أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية : دراسة حالة شركة إنتاج الكهرباء جيجل

بودشيش, كنزة; سالمي, سمير(مشرف
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/382
Date: 2014

Résumé:

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية في شركة إنتاج الكهرباء- سونلغاز- جيجل، لتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتصميم أداة الدراسة والمتمثلة في إستبيان متكون من ثلاثة أجزاء، الجزء الأول خصص لتحديد خصائص عينة الدراسة، الجزء الثاني لقياس المتغير المستقل ( الثقافة)، أما الجزء الثالث فقد إعتمد لقياس المتغير التابع ( أداء الموارد البشرية).

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM14.04.pdf
Taille: 17.32Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte