Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بقلة, فيصل |
|
dc.contributor.author |
بوشمط, مريم |
|
dc.contributor.author |
سالمي, سمير(مشرف |
|
dc.date.accessioned |
2020-04-14T13:20:56Z |
|
dc.date.available |
2020-04-14T13:20:56Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/383 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على " أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة " في شركة سونلغاز -جيجل- لتحقيق أهداف الدراسة، قمنا بتصميم أداة الدراسة والمتمثلة في استبيان متكونة من ثلاثة أجزاء الجزء الأول خصص لتحديد خصائص عينة الدراسة، الجزء الثاني لقياس مكونات المتغير المستقل (الثقافة التنظيمية)، أما الجزء الثالث فقد اعتمد لقياس المتغير التابع (إدارة المعرفة)، تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين بالشركة والبالغ عددهم (338) حسب مصلحة الموارد البشرية. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
إدارة المعرفة |
fr_FR |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية |
fr_FR |
dc.subject |
القيم التنظيمية |
fr_FR |
dc.title |
أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة : دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز جيجل |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée