Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة : دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز جيجل

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author بقلة, فيصل
dc.contributor.author بوشمط, مريم
dc.contributor.author سالمي, سمير(مشرف
dc.date.accessioned 2020-04-14T13:20:56Z
dc.date.available 2020-04-14T13:20:56Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.uri http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/383
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على " أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة " في شركة سونلغاز -جيجل- لتحقيق أهداف الدراسة، قمنا بتصميم أداة الدراسة والمتمثلة في استبيان متكونة من ثلاثة أجزاء الجزء الأول خصص لتحديد خصائص عينة الدراسة، الجزء الثاني لقياس مكونات المتغير المستقل (الثقافة التنظيمية)، أما الجزء الثالث فقد اعتمد لقياس المتغير التابع (إدارة المعرفة)، تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين بالشركة والبالغ عددهم (338) حسب مصلحة الموارد البشرية. fr_FR
dc.language.iso ar fr_FR
dc.publisher جامعة جيجل fr_FR
dc.subject إدارة المعرفة fr_FR
dc.subject الثقافة التنظيمية fr_FR
dc.subject القيم التنظيمية fr_FR
dc.title أثر الثقافة التنظيمية على إدارة المعرفة : دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز جيجل fr_FR
dc.type Thesis fr_FR


Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM14.05.pdf
Taille: 4.387Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte