Dépôt Institutionnel Université de Jijel
-التغيير التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مصلحة المراقبة المالية -جيجل
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بوالعيش, إبتسام | |
| dc.contributor.author | بورمة, هشام (مشرف | |
| dc.date.accessioned | 2020-04-14T13:42:23Z | |
| dc.date.available | 2020-04-14T13:42:23Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/385 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر التغيير التنظيمي على الأداء الوظيفي في مصلحة المراقبة المالية - جيجل، حيث تم اختبار عينة بحث تضم جميع العاملين في المصلحة وذلك وفق أسلوب المسح الشامل، حيث تم توزيع 38 إستبانة استردت منها 33 إستبانة صالحة للتحليل الإحصائي. وقد أظهرت الدراسة عدة نتائج من أهمها عدم وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للتغيير التنظيمي بأبعاده (الهيكل التنظيمي، التكنولوجيا المستخدمة، العلاقات التنظيمية، أساليب الإشراف وإجراءات العمل، الأهداف) على الأداء الوظيفي في مصلحة المراقبة المالية - جيجل. | fr_FR |
| dc.language.iso | ar | fr_FR |
| dc.publisher | جامعة جيجل | fr_FR |
| dc.subject | التغيير التنظيمي | fr_FR |
| dc.subject | الهيكل التنظيمي | fr_FR |
| dc.subject | العلاقات التنظيمية | fr_FR |
| dc.title | -التغيير التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مصلحة المراقبة المالية -جيجل | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [880]