"دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة ميناء" جن جن

dc.contributor.author	بن شايطة, أمين
dc.contributor.author	بومايلة, محمد الشريف
dc.contributor.author	بولحية, الطيب (مشرف
dc.date.accessioned	2020-04-14T14:19:41Z
dc.date.available	2020-04-14T14:19:41Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/388
dc.description.abstract	هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية وظيفة إدارة الموارد البشرية في ميناء جن جن ومحاولة معرفة سياستها المطبقة في تحقيق الرضا الوظيفي بالمؤسسة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	الرضا الوظيفي	fr_FR
dc.title	"دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين : دراسة حالة مؤسسة ميناء" جن جن	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR