Dépôt Institutionnel Université de Jijel

الثقافة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة إنتاج الكهرباء سونلغاز جيجل

الثقافة التنظيمية و علاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة إنتاج الكهرباء سونلغاز جيجل

ماحي, مفيدة; جوهر, عبيدة; زايدي, أبو سفيان (مشرف
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/394
Date: 2014

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية و الرضا الوضيفي، وذلك من خلال كل من الأبعاد الثلاث للثقافة التنظيمية وهي: البعد المعنوي، السلوكي، المادي، ولمعرفة هذه العلاقة تم إجراء دراسة ميدانية بمؤسسة إنتاج الكهرباء سونلغاز جيجل، حيث تم الإعتماد على الإستبيان كأدات رئيسية لجمع البيانات.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM14.16.pdf
Taille: 4.947Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte