Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
خريرب, لبنى |
|
dc.contributor.author |
حليم, ربيعة |
|
dc.contributor.author |
عمارة, شريف (مشرف |
|
dc.date.accessioned |
2020-04-14T20:19:08Z |
|
dc.date.available |
2020-04-14T20:19:08Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/396 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين عملية صنع القرار وضغوط العمل لدى الممرضين العاملين بالمؤسسة العمومية الإستفائية محمد الصديق بن يحي، واشتملت عينة الدراسة على 169 ممرض وممرضة. وقد استخدم برنامج التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية (spss). وأشارت الدراسة إلى وجود علاقة عكسية ومتوسطة بين عملية صنع القرار وضغوط العمل لدى عينة البحث، حيث يسود داخل المستشفى شعور الممرضين بضغوط العمل على المستوى الكلي بدرجة ضئيلة، أما فيما يخص المحاور فقد سجلت عدم الموافقة على وجود المشاركة في عملية صنع القرار بدرجة ضئيلة، في حين الموافقة على وجود التفويض في عملية صنع القرار بدرجة متوسطة. أن هذه الدراسة توفر دعما للدراسات السابقة حول أهمية عملية صنع القرار للممرضين في تحقيق الفعالية التنظيمية وجودة الرعاية الصحية. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
عملية صنع القرار |
fr_FR |
dc.subject |
ضغوط العمل |
fr_FR |
dc.subject |
التفويض |
fr_FR |
dc.title |
عملية صنع القرار و علاقته بضغوط العمل : دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد الصديق بن يحي جيجل |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée