هدفت هذه الدراسة إلى إختبار أثر الانماط القيادية على الأداء الوظيفي بالشركة الإفريقية للزجاج بجيجل، وكذلك إختبار أبعاد الأنتماط القيادية على الأداء الوظيفي.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على وجود ممارسة للتدريب في المؤسسة العمومية الإستشفائية "منتوري بشير " بالميلية ولاية جيجل ،و تم التوصل إلى وجود ممارسة متوسطة للتدريب في المؤسسة العمومية الإستشفائية محل الدراسة .

تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر القدرات الإبداعية على الأداء الوظيفي للعاملين بالشركة الإفريقية للزجاج - بالطاهير - ولاية جيجل

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة تأثير المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي، وقد دعم الجانب النظري بدراسة تطبيقية بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل.

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسة الإستشفائية محمد الصديق بن يحي جيجل،وبينت النتائج ان هناك تأثير ضعيف للمتغيرات المستقلة على المتغير التابع.

هدت الدراسة إلى التعرف على واقع أسلوب تخطيط المسار الوظيفي و أثرذلك على أداء العاملين في شركة الخزف الصحي بالميلية، و ذلك من خلال تحليل كافة جوانبه و الوقوف على مكانة هذا الأسلوب في الشركة محل الدراسة و مدى تأثيره على أداء ...

تناول هذه الدراسة واقع تكنولوجيا المعلومات والإتصال في شركة سونلغاز بجيجل مشتملا أهم المكونات التكنولوجية: البرمجيات، شبكات الإتصال، قواعد البيانات بالإضافة إلى دراسة المهارات البشرية

هدفت هده الدراسة إلي معرفة أثر حوادث العمل في الأداء الوظيفي للممرضين بالمؤسسة العمومية الإستشفائية محمد الصديق بن يحي spssجيجل،تم اختبار فرضيات الدراسة علي عينة عشوائية مكونة من 55 ممرض بإستخدام برنامج التحليل الإحصائي

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي خاصة بمؤسسة الكاتمية للفلين لولاية - جيجل، ومن أهم النتائج المتوصل إليها وجود علاقة ذو دلالة إحصائية للأنماط القايدية على الأداء الوظيفي المؤسسة ...