تهدف هذه الدراسة إلى تبيان أثر الرفع المالي المقاس من خلال المردودية الاقتصادية والمردودية المالية على الأداء المالي المقاس من خلال مؤشرات التوازن المالي والنسب المالية في المؤسسة الكاتمية للفلين -جيجل- ذلك خلال الفترة ...

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أثر حوكمة تكنولوجيا المعلومات في تعزيز كفاءة الرقابة الداخلية في المؤسسة المينائية جن جن بجيجل، وذلك من خلال قياس أبعاد حوكمة تكنولوجيا المعلومات بالاعتماد على نموذج COBIT بمجالاته الخمسة والمتمثلة ...

هدفت الدراسة إلى محاولة تقييم الصيرفة الإسلامية في الجزائر على مستوى بنك السلام من خلال معرفة اتجاهاته التمويلية وتوزيعها حسب صيغها، مناطقها الجغرافية، طبيعة المتعاملين على الحاصلين على التمويل، وآجالها.

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف المفاهيم النظرية للنشاط السياحي و الآليات القانونية و الإدارية التي تضبطه و التعريج على المقومات السياحية لولاية جيجل بصفة خاصة مع الوقوف على واقع المنظومة التشريعية التي تستخدم في تنشيطه و تضبط ...

هدفت هذه الدراسة إلى تبيان دور النسب المالية المشتقة من قائمة التدفقات النقدية في التنبؤ بالتعثرالمالي، حيث ركزت على كيفية استخدام هذه التدفقات كمؤشرات لتقييم قدرة المؤسسة على الوفاء باإلتزاماتها المالية من 20 مؤسسة مدرجة ...

تهدف الدراسة إلى محاولة معرفة واقع إصلاح دعم الطاقة في الجزائر وتحدياته، حيث اعتمدت على المنهج الوصفي و التحليلي للإحاطة بمختلف الجوانب المتعلقة بها

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور اختبارات الضغط في الحد من الأزمات المصرفية، وللقيام بذلك قمنا بدراسة تجربة قطر قبل وبعد وباء كورونا خلال الفترة 2019/2022، وقد تم ذلك من خلال،تطوير اختبارات الضغط المصرفية للبنك المركزي القطري

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة واقع تمويل البنوك التقليدية للقروض الإستهلاكية كاحد المنتجات الحديثة التي تبنتها هذه البنوك مع مقارنتها مع البنوك الإسلامية

يعد الفشل المالي في البنوك التجارية من المشكلات الإقتصادية المتشابكة والعويصة لما يخلفه من آثار سلبية على أداء الجهاز البنكي والإقتصاد ككل، لكن مع وجود النماذج الكمية المختلفة اصبح من الممكن التنبؤ بالفشل المالي واتخاذ ...

هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أخلاقيات العمل في الأداء الوظيفي بمديرية التربية لولاية جيجل ، حيث تضمنت أثر أبعاد أخلاقيات العمل، الأخلاقيات المستمدة من القيم الشخصية ، الأخلاقيات المستمدة من الثقافة التنظيمية، المستمدة ...