هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر جودة حياة العمل بمختلف أبعادها الستة على التهكم الوظيفي، ودلك بالوقوف على مجموعة من المفاهيم حول جودة حياة العمل ، كيفية الحد من التهكم الوظيفي وإبراز العلاقة بينهما.

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الأمن والسلامة المهنية في الحد من ظاهرة الإحتراق الوظيفي بأبعاده الثلاثة(الإجهاد العاطغي، تبلد المشاعر، نقص الإنجاز الشخصي) ، لما له من عظيم الأثر على إنتاجية العمال من خلال مؤسسة إنتاج ...

هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر المنظمة المتعلمة على التغيير التنظيمي، حيث تضمنت أثر أبعاد المنظمة المتعلمة والمتمثلة في: الرؤية المشتركة، التعلم، تمكين العاملين، تطبيق المعرفة، تطبيق التكنولوجيا من أجل تحقيق التميز والنجاح ...

هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد الثقافة التنظيمية، والمتمثلةفي: القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، الأعراف التنظيمية، التوقعات في إدارة الأزمات وذلك من خلال الشركة الإفريقية للزجاج-ولاية جيجل-

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التعلم التنظيمي بأبعاده الأربعة (اكتساب المعرفة , توزيع المعرفة , توزيع المعلومات , تفسيير المعلومات , الذاكرة التنظيمية) في سلوك المواطنة التنظيمية بمحطة توليد الكهرباء - جيجل -

هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود أثر التوازن بين العمل والحياة الشخصية ( الدعم الذاتي, دعم الأسرة , دعم الزملاء, دعم المسؤول المباشر, دعم الإدارة العليا) على دافعية للإنجاز لدى العاملين بمؤسسة أقمصة جن جن - جيجل -

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير وقت الإنتظار على جودة الخدمات الصحية لدى المستهلك الجزائري

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على عمل الجمعيلت و كذا التعريف بالصورة الذهنية لها لدى الافراد , بالإضافة إلى معرفة مختلف العوامل المساهمة في تكوين هذه الصورة و تاثيرها لدى جماهير الجمعيات الخيرية بولاية جيجل

الهدف الرئيسي من معالجة موضوع أثر رقمنة الخدمات السياحية في تحفيز الطلب عل الوجهات السياحية الجزائرية , كما حاولنا في هذه الدراسة قياس و تحليل أثر أبعاد رقمنة الخدمات السياحية في تحفيز الطلب على وجهات السياحة من وجهة نظر ...

هدفت هذه الدراسة إلى تبيان أثر مخاطر السيولة على الأداء المالي للبنوك التجارية وذلك من خلال التطرق إلى ماهية مخاطر السيولة، مؤشرات قياسها، ضوابط الحد منها، تقييم الأداء المالي ومحدداته، لتنتهي إلى تبيان الأثر الذي تحدثه ...