Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
دريهم, حمزة |
|
dc.contributor.author |
فنور, نسيم |
|
dc.contributor.author |
بولعراوي, الصادق/مشرف |
|
dc.date.accessioned |
2021-02-20T19:45:27Z |
|
dc.date.available |
2021-02-20T19:45:27Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6350 |
|
dc.description.abstract |
تعد طاعة أوامر الرؤساء من قبل المرؤوسین أساس كل نظام إداريناجح، وهي من أهم الواجباتالملقاة على عاتق الموظف العام، إذ یلتزم المرؤوس بتنفیذ الأوامر والتعلیمات الصادرة إلیه من السلطة الإداریة المختصة فلیس له حق تجاوز مضمونها أو الحیاد عن الغرض الذي أصدرتمن اجله إذكل الموظفین یخضعون لمبدأالمشروعیة، وعلى هذا الأساس یجب أن تكون الأوامر ٕالصادرة من الرئیس مشروعة وموافقة للقانون واذا كانت أوامر الرئیس مخالفة للقانون،فان المرؤوس یجد نفسه بین أمرین إمااحترامالقانون وعصیان الأمرغیر المشر وع وفي هذا إهدار للسلطة الرئاسیة واجبة الاحترام أو طاعة الأمر وتجاهل القانون وفي هذا إهدار للمشروعیة وقد یرتكب الموظف بعض الأخطاء أثناء تنفیذه للأمر الرئاسي مما یضعه أمام المسؤولیة بمختلف أنواعها جراء الأضرار الناتجة عن أخطائه ،لذا حتى یتمكن الموظف من أداءواجباته على أكملوجه وجب تزویده بضمانات تكون له عونا ودافعا لأداء مهامه. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
الاجراءات المدنية |
fr_FR |
dc.subject |
الامر الرئاسي |
fr_FR |
dc.subject |
الوظيفة العامة |
fr_FR |
dc.title |
الامر الرئاسي في الوظيفة العامة |
fr_FR |
dc.title.alternative |
قانون عام داخلي |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée