Dépôt Institutionnel Université de Jijel

أثر تمكين الموارد البشرية على الإبداع الإداري : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن -جيجل-

أثر تمكين الموارد البشرية على الإبداع الإداري : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن -جيجل-

بن زايد, فهيمة; زرماني, مريم; غياط, فوزية( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6475
Date: 2020

Résumé:

هدفت هده الدراسة إاى التعرف على أثر تمكين الموارد البشرية على الإبداع الإداري لدى الإداريين في مؤسسة ميناء جن جن-جيجل- ومن أجل ذلك قمنا بتقسيم تمكين الموارد البشرية إلى أبعاد، وتم اختيار فرضيات الدراسة علي عينة الدراسة 35 إداري بإستخدام الإنحدار المتعدد، وتمت الإستعانة بالإستبيان كأداة لجمع البيانات.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM20.01.pdf
Taille: 1.587Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte