أثر العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية و علوم التسيير بجامعة جيجل

dc.contributor.author	خلاف, بسمة
dc.contributor.author	كروي, سمية
dc.contributor.author	حديد, مختار( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-22T09:05:14Z
dc.date.available	2021-02-22T09:05:14Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6492
dc.description.abstract	هدفت هده الدراسة إلى معرفة أثر العدالة التنظيمية بأبعادها في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإقتصادية و التجارية و علوم التسير بجامعة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	العدالة التوزيعية	fr_FR
dc.subject	سلوك المواطنة التنظيمية	fr_FR
dc.title	أثر العدالة التنظيمية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة الموظفين الإداريين بكلية العلوم الإقتصادية والتجارية و علوم التسيير بجامعة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR