Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
مشعر, فريد |
|
dc.contributor.author |
بن يحى, إبراهيم |
|
dc.contributor.author |
صالحي, محمد( مشرف ) |
|
dc.date.accessioned |
2021-02-22T09:11:47Z |
|
dc.date.available |
2021-02-22T09:11:47Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6494 |
|
dc.description.abstract |
تهدف هده الدراسة إلى الكشف عن أثر الحوكمة بأبعادها الثلاثة المعاملة العادلة و المتساوية بين جميع العاملين، الإفصاح و الشفياية، مسؤوليات مجلس الإدارة على إدارة الصراع التنظيمي في ديوان الترقية و التسيير العقاري لولاية جيجل. |
fr_FR |
dc.language.iso |
ar |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة جيجل |
fr_FR |
dc.subject |
الصراع التنظيمي |
fr_FR |
dc.subject |
الحوكمة |
fr_FR |
dc.title |
أثر الحوكمة على إدارة الصراع التنظيمي : دراسة حالة بديوان الترقية والتسير العقاري لولاية جيجل |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée