أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية في المؤسسة للفلين وحدة جيجل

dc.contributor.author	مجيدر, هدى
dc.contributor.author	شوايب, سهام
dc.contributor.author	بولغب, وليد( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-24T08:04:44Z
dc.date.available	2021-02-24T08:04:44Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6578
dc.description.abstract	تهدف هده الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة على الأداء الوظيفي لدي العاملين بالمؤسسة الوطنية للفلين وحدة جيجل.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.subject	المعرفة	fr_FR
dc.title	أثر إدارة المعرفة في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية في المؤسسة للفلين وحدة جيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR