Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير ضغوط العمل بمصادرها التنظيمية، الشخصية والبيئية على الأداء الوظيفي لدى العاملين بشركة الخزف الصحي بالميلية، وقد بينت نتائج الدراسة أن العاملين بشركة الخزف الصحي بالميلية يعانون من مستويات متوسطة من ضغوط العمل ويتمتعون بمستويات متوسطة منضغوط العملويتمتعون بمستويات متوسطة من الاداء الوظيفي، بالإضافة إلى ذلك أن مصادر ضغوط العملتؤثر بدرجة متوسطة على الأداء الوظيفي.