دور إدارة الموارد البشرية في بناء المنظمة المتعلقة  : دراسة حالة موظفي جامعة محمد الصديق بن يحى بجيجل

dc.contributor.author	بوحوش, رزيقة
dc.contributor.author	باز, سمية
dc.contributor.author	نجيمي, عيسى ( مشرف )
dc.date.accessioned	2021-02-24T12:33:19Z
dc.date.available	2021-02-24T12:33:19Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6614
dc.description.abstract	إن الهدف من هذه الدراسة هو معرفة دور غدارة الموارد البشرية في بناء المنظمة المتعلقة من وجهة نظر الموظفين في المؤسسة الجامعية، وتم إختيار جامعة محمد الصديق بن يحى كميدان للدراسة وذلك قصد تحديد مساهمة إدارة الموارد البشرية في بناء المنظمة المتعلقة.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة جيجل	fr_FR
dc.subject	الموارد البشرية	fr_FR
dc.subject	المنظمة المتعلقة	fr_FR
dc.title	دور إدارة الموارد البشرية في بناء المنظمة المتعلقة : دراسة حالة موظفي جامعة محمد الصديق بن يحى بجيجل	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR