عملية صنع القرارات وعلاقتها بالرضا الوظيفي : دراسة حالة موظفي كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جيجل

Abstract

كان الهدف من الدراسة الحالية هو معرفة طبيعة العلاقة بين عملية صنع القرارات و الرضا الوظيفي لدى موظفي كلية علوم التسيير، وقد بينت نتائج الدراسة إلى أن مستوى المشاركة في عملية صنع القرارات كان منخفضا، في حين تفويض السلطة كان مقبولا، كما تبين أن مستوى الرضا الوظيفي منخفضلدى موظفي كلية علوم التسيير.