Dépôt Institutionnel Université de Jijel

دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين : دراسة حالة كليات القطب الجامعي تاسوست جامعة محمد الصديق بن يحى جيجل

دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين : دراسة حالة كليات القطب الجامعي تاسوست جامعة محمد الصديق بن يحى جيجل

بوجاجة, أحلام; بوعكيرة, سارة; بوزيدي, رابح ( مشرف )
URI: http://dspace.univ-jijel.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6627
Date: 2017

Résumé:

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي، وقد تم تدعيم الجانب النظري منها بدراسة تطبيقية بالقطب الجامعي تاسوست -جامعة جيجل-، وقد بينت نتائج الدراسة أن لإدارة الموارد البشرية دور أساسي في تحقيق الرضا الوظيفي.

Afficher la notice complète

Fichier(s) constituant ce document

Icon
Nom: MM17.244.pdf
Taille: 2.355Mo
Format: PDF
Voir/Ouvrir

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte